Praxis Akademie

RETEAMING ist ein lösungsorientierter Teambildungsprozess, der sich durch geringen Zeitaufwand und hohe Effizienz auszeichnet. Mit RETEAMING gelingt es, den Teamgeist zu fördern, Probleme bei der Zusammenarbeit zu lösen und eine gemeinsame Zielorientierung zu gewinnen. RETEAMING steht für eine Reihe von Programmen und Tools. Diese Programme beruhen auf einem lösungsorientierten Konzept von Veränderungen, das leicht und […]

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, die sich für Sie und Ihre Mitarbeiter lohnt. Viele Untersuchungen zeigen, dass Stress, Burnout und psychologische Belastungen am Arbeitsplatz enorm zunehmen. Verantwortlich wird dafür der wachsende Leistungsdruck, fehlendes Personal, schlechtes Arbeitsklima im Team etc. gemacht. Jeder Dienstgeber möchte leistungsfähige, motivierte, belastbare und gesunde Mitarbeiter. Um dieses Ziel zu erreichen ist das Zauberwort: ,,RESILIENZARBEIT“, […]

Um individuell und spezifisch auf Sie und Ihr Team eingehen zu können, haben wir uns darauf spezialisiert jedes von uns angebotene Seminar, exklusiv für Sie und Ihr Team, in Ihrem Unternehmen/Ordination durchzuführen. „Der Blick eines Außenstehenden“ kann oft wertvolle Hinweise bringen, auch für Teams, die scheinbar klaglos funktionieren, da nur ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess die Qualität […]

Geistige und körperliche Balance für den Beruf und Alltag finden. Es gibt kaum noch Lebenssituationen, in denen nicht Leistung gefordert wird: Stressbewältigung im Beruf- und Privatleben drohendes „Burn-out“ Leistungsdruck mangelnde Kommunikation usw. Die Anforderungen nehmen immer mehr zu und wachsen vielen über den Kopf. Bringen Sie mehr Erfolg, mehr System und mehr Lebensqualität in Ihr […]

In der Gesprächsführung Konflikte steuern und lösen! Immer, wenn Menschen aufeinander treffen, kann es zu Spannungen und Konflikten kommen. Oftmals ist es sinnvoll und wichtig, diese Konflikte auszutragen und vor allem zu lösen. Sei es, dass es sich um Konflikte im Team handelt, oder zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter oder auch um Konflikte mit Kunden, so […]

Konflikte zwischen Menschen sind so vielseitig, wie es unterschiedliche Persönlichkeiten gibt! Mangelnde Kommunikation, interne Konflikte im Privat- und Arbeitsumfeld und Mobbing können wiederkehrende Konfliktsituationen sein, die uns schnell an die Grenzen der eigenen Fähigkeiten und persönlichen Geduld kommen lässt. Immer, wenn Menschen aufeinander treffen, kann es zu Spannungen und Konflikten kommen. Sehr oft ist es […]

„Unter Mobbing wird eine konfliktbelastete Situation am Arbeitsplatz verstanden, bei der die angegriffene Person unterlegen ist und von einer oder mehreren Personen systematisch, oft und während längerer Zeit, mit dem Ziel und/oder dem Effekt der Ausgrenzung, angegriffen wird und dies als Diskriminierung empfindet.“ {Leymann 1995) Mobbing im Umfeld eines Arbeitsverhältnisses wirken sehr belastend auf die […]

Supervision Supervision ist eine arbeitsbezogene und aufgabenorientierte Beratung für Menschen im Beruf oder zur Berufsvorbereitung. Supervision hilft das berufliche Handeln zu reflektieren, effizient und zufriedenstellend zu gestalten und besser mit dem Privatleben zu vereinbaren. Psychosoziales Coaching „Durch ein individuelles Konzept und durch professionelles Coaching den Arbeits- und Privatalltag kompetenter und erfolgreicher gestalten!“ Psychosoziales Coaching richtet […]

Mit professioneller Beratung das Leben bewusster gestalten! Die psychosoziale Beratung berührt sämtliche Lebensbereiche wie Steigerung des Selbstwertes, das Lösen von Konflikten und Kommunikationsproblemen, Bewältigung von Mobbingsituationen, rechtzeitiges Erkennen von Stress und Burnout, und gibt Unterstützung bei Neuorientierung und Neuorganisation. Psychosoziale Beratung ist besonders dann zu empfehlen, wenn sich Menschen in schwierigen Situationen befinden und vor […]